apr 5, 2022 | Agile scrum, Lean, Lean Six Sigma, Nieuws/Blog, Quality Management
Digitalisering van continu verbeteren: dít is hoe Symbol het aanpakt Bij Symbol geloven we dat het altijd en overal mogelijk is om het anders en beter te doen. Zelfs in de best presterende bedrijven en organisaties liggen er kansen voor verbetering. Vanuit die visie...
nov 3, 2021 | Lean, Lean Six Sigma, Nieuws/Blog, Quality Management
Eén beeld zegt meer dan duizend woorden 3 redenen om werkinstructies (samen met Symbol) visueel te maken… Met transformatorstations, energieopslagsystemen, laadpalen voor elektrische auto’s en een diversiteit aan andere producten en diensten is Alfen het...
mrt 30, 2021 | Agile scrum, Lean, Lean Six Sigma, Nieuws/Blog, Quality Management, Tips
De stand-up meeting tot een succes maken? Vermijd dan deze valkuilen Minder vergaderen, meer gedaan krijgen: dát is in het kort wat een dagelijkse stand-up meeting oplevert. Niet voor niets is de stand-up een bekend fenomeen in de wereld van Agile en Lean. Maar hoewel...
feb 25, 2021 | Lean, Lean Six Sigma, Nieuws/Blog, Quality Management
Follow up op artikel over onjuiste wachttijdberekeningen in de VSM Enige tijd geleden publiceerde collega Thom Luijben (consultant & Master Black Belt) het artikel ‘Veel gezien: onjuiste wachttijdberekeningen in de VSM’ over de verkeerde...
dec 7, 2020 | Lean, Lean Six Sigma, Nieuws/Blog, Quality Management
Young professional aan het werk bij Mogema: een succesverhaal Jaarlijks selecteert Symbol vijf junior consultants die met Symbol Academy hun startende carrière een boost geven. Deze young professionals volgen trainingen om zichzelf te ontwikkelen, worden door een lead...
nov 2, 2020 | Agile scrum, Lean, Lean Six Sigma, Nieuws/Blog, Quality Management, Tips
Symbol traint online: “Wij zijn klaar voor de toekomst. Wat er ook gebeurt” Veel organisaties hebben vanwege corona versneld een digitaliseringsslag gemaakt. Zo ook Symbol. Al enkele dagen na Rutte’s toespraak over de intelligente lockdown waren wij in staat om een...
Recent Comments