Trainingen

Ontwikkel je jezelf op het gebied van continu verbeteren, dan zul je beter in staat zijn om de problemen in je organisatie effectief aan te pakken. Er zijn verschillende methodieken en niveaus waarin je jezelf kunt ontwikkelen, zoals Kaizen, Lean of Six Sigma. Welke methodiek en training het beste past hangt enerzijds af van de uitdaging waar je organisatie voor staat en anderzijds van je eigen interesse, functie en ervaring. Deze pagina geeft je inzicht in onze trainingen en helpt je kiezen. Natuurlijk geven we je graag maatwerkadvies. Je kunt hiervoor altijd contact opnemen via 053 – 20 30 240 of via het contactformulier.

Trainingen op het gebied van continu verbeteren

De training die het best bij je organisatie past, hangt af van het het niveau waarop je organisatie presteert op het gebied van Operational Excellence. We noemen dit het CIMM-level van je organisatie. Door het online assessment te maken, krijg je inzicht in dit niveau. Hieronder vind je een overzicht van onze trainingen, met daarbij aangegeven welke training het beste aansluit bij het CIMM-level van je organisatie. Of deze training ook bij jouw persoonlijke ontwikkelingsplan past, bespreken we graag met je.

*) Duur van training is afhankelijk van de situatie

Naast bovengenoemde trainingen op het gebied van continu verbeteren, organiseren wij ook een reeks van masterclasses. Klik hier voor een volledig overzicht van alle masterclasses.

Trainingen Kwaliteitsmanagement en Automotive

Naast trainingen op het gebied van continu verbeteren biedt Symbol trainingen op het gebied van kwaliteitsmanagement en automotive. Symbol is in Nederland dé aanbieder voor automotive trainingen op het gebied van kwaliteitsmanagement. We zijn reeds werkzaam voor ca 80% van de automotive suppliers en OEM’ers in Nederland.

*) Duur van training is afhankelijk van de situatie

Training of traject?

Jij praat over een training, maar wij spreken liever van een ontwikkeltraject. De training dient namelijk in de meeste gevallen een hoger doel, namelijk een bijdrage leveren aan je persoonlijke ontwikkeling en een bijdrage leveren aan de organisatieontwikkeling. In beide gevallen is het daadwerkelijk volgen van een training slechts een deel. Voor het volledig behalen van je doelstelling adviseren we je om een concreet verbeterproject te koppelen aan je opleiding. Deze verbeterprojecten moeten een link hebben met de verbeterstrategie van de organisatie of afdeling.

Onze visie op trainen

Symbol is een gerenommeerde opleider op het gebied van organisatieontwikkeling, procesverbetering en kwaliteitsmanagement. Jaarlijks volgen duizenden mensen onze trainingen, hetgeen hen helpt om processen efficiënter in te richten en kwaliteit te verbeteren. Enthousiaste en ervaren trainers brengen de theorie op praktische wijze over.

Wij vinden een goede balans tussen formeel en informeel leren belangrijk en werken daarom volgens het ‘Voordoen – Meedoen – Zelf doen’ principe. We zijn er van overtuigd dat modereren belangrijker is dan doceren. Het leren van de ervaringen van de trainer en van de andere deelnemers staat hierin centraal. Zoals Confucius het meer dan 2000 jaar geleden al zei: ‘Ik onthoud 10% van wat ik hoor, maar 90% van wat ik hoor, zie én doe’.

BewarenBewaren