Leiderschap en organisatieontwikkeling

Leiderschap speelt een cruciale rol bij het realiseren van verandering, het ontwikkelen van mensen en het bouwen van succesvolle organisaties. Maar wat onderscheidt effectieve leiders van managers die vooral bezig zijn met de dagelijkse operatie?

In deze aflevering van Symbol Talks gaan we in gesprek met Paul Smilde over zijn ervaringen met leiderschap in internationale organisaties, waaronder zijn 22 jaar bij Philips en zijn periode in Korea. Paul deelt inzichten uit zijn carrière en uit zijn boek It’s Not About You, waarin hij laat zien hoe leiderschap kan bijdragen aan organisatieontwikkeling, cultuurverandering en betere resultaten.

Daarnaast bespreken we de uitdagingen van leidinggeven in een steeds veranderende omgeving, de invloed van cultuurverschillen en de lessen die managers en teams kunnen meenemen naar hun eigen organisatie. Een interessante aflevering voor iedereen die zich bezighoudt met leiderschap, organisatieontwikkeling en het realiseren van duurzame verandering.

Meer weten?

Wil je meer weten over verandermanagement, leiderschap of het realiseren van duurzame verbetering binnen organisaties?

Bekijk onze consultancy- en trainingsmogelijkheden rondom Operational Excellence, Change Management en Continuous Improvement.