Nederlandse productiviteit daalt opnieuw – en dat biedt juist kansen

De arbeidsproductiviteit in Nederland is in 2024 opnieuw gedaald, blijkt uit cijfers van het CBS. Terwijl de economie groeit, neemt de output per gewerkt uur juist af. Een signaal dat traditionele manieren van werken niet meer voldoen. In deze blog delen we praktische inzichten uit de praktijk: wat helpt organisaties echt vooruit — en hoe breng je weer rust, richting en resultaat in je werk?

Een wake-up call voor werkend Nederland

In 2024 is de arbeidsproductiviteit in Nederland opnieuw gedaald. Volgens het CBS produceerde de gemiddelde werkende per uur 0,2% minder dan een jaar eerder. Dat klinkt klein, maar het is het tweede jaar op rij waarin de productiviteit daalt – en dat terwijl de economie met slechts 1% groeide.

Het is een signaal dat werkend Nederland tegen grenzen aanloopt. En dat maakt één vraag urgent: hoe kan het beter?

 

bbp volume arbeidsproductiviteit en gewerkte uren
productiviteit in office

De verborgen kosten van onbenutte productiviteit

Het CBS en het Nederlands Comité voor Ondernemerschap schatten dat het Nederlandse mkb jaarlijks maar liefst €65 miljard aan productiviteit laat liggen. Vaak gebeurt dat zonder dat ondernemers het direct in de gaten hebben. Denk aan:

  • medewerkers die op elkaar wachten.
  • informatie die verspreid is over systemen.
  • dubbel werk.
  • of simpelweg: werk dat ‘gewoon zo gaat’.

Iedereen werkt hard – maar de vraag is: wordt er slim gewerkt?

AI als kans, niet als dreiging

Volgens een recente analyse van ING heeft Nederland iets bijzonders: een relatief hoog aandeel banen dat complementair is aan kunstmatige intelligentie. Dat betekent dat AI hier niet alleen banen vervangt, maar vooral werk ondersteunt. Nederland scoort op dat vlak hoger dan Duitsland, België en Frankrijk.

De grootste winst zit niet in technologie zelf, maar in hoe ermee wordt omgegaan. Bedrijven die AI gebruiken om repetitieve taken te verlichten, geven medewerkers ruimte om zich te richten op kwaliteit, klantwaarde en innovatie. Dáár zit de kracht van moderne productiviteit.

bbp volume arbeidsproductiviteit en gewerkte uren
ai agents

Wat helpt écht om productiviteit te verhogen?

Wat we vaak terugzien bij organisaties die stappen zetten in productiviteit, is dat het niet gaat om magische oplossingen of een nieuwe tool. Het gaat om keuzes maken, werk vereenvoudigen en eigenaarschap creëren. Hieronder een aantal bewezen strategieën die in veel sectoren het verschil maken:

✅ Processen versimpelen en standaardiseren.
✅ Breng de flow en concentratie terug.
✅ Technologie gebruiken als hulpmiddel, niet als doel.

✅ Weten wat prioriteit heeft – en wat niet.
✅ Slimmer samenwerken, bijvoorbeeld met visual management.

Productiviteit zit niet in harder werken, maar in slimmer organiseren. De voorbeelden hierboven laten zien dat doordachte ingrepen het verschil maken.

Nederland heeft alles in huis om het beter te doen

De dalende productiviteit is geen reden voor paniek – maar wel een duidelijke wake-up call. Er is ruimte om te verbeteren. En de kansen liggen er.
Van mkb tot multinationals: wie investeert in processen, mensen en technologie, maakt van productiviteit een groeiversneller.

Wil je weten waar jouw organisatie staat als het gaat om productiviteit? Binnen Symbol helpen we dagelijks teams en organisaties om hun werk slimmer te organiseren.
Nieuwsgierig? Neem contact op.

Ook interessant om te lezen

AI & productiviteit

AI & productiviteit

Event AI & ProductiviteitDit is het moment om slimmer te werken.AI en digitalisering zijn geen toekomstmuziek meer, ze zijn vandaag toepasbaar.Tijdens dit event ontdek je hoe je processen versnelt, fouten voorkomt en productiviteit verhoogt.Niet met buzzwords, maar...

Lees meer
Process Mining en Lean Six Sigma

Process Mining en Lean Six Sigma

Event Process Mining en Lean Six SigmaJe processen lijken op orde. Maar doorlooptijden lopen op, klanten wachten langer, en verbeterprojecten missen soms nét dat scherpe inzicht. De oorzaak? Je ziet niet alles. Want veel verspilling zit verborgen in de details die je...

Lees meer
Share This